CURSO ISO 37001

Identifica y establece controles de seguridad para reducir el nivel de corrupción.

CURSO ISO 37001

Identifica y establece controles de seguridad para reducir el nivel de corrupción.

Duración

8 / 16 horas.

Curso: Análisis e implementación de la norma ISO 37001:2016

La implementación de un Sistema de Gestión Antisoborno, permite identificar y establecer controles de seguridad para reducir el nivel de corrupción que puede presentarse en las organizaciones y con los proveedores, así como en las actividades que se realizan y las áreas involucradas en las ganancias y finanzas de una empresa.
La norma ISO 37001:2016, permite que una organización demuestre el nivel de compromiso y ética por mejorar la seguridad e implementar buenas prácticas anti-soborno.

Desarrolla las habilidades de tu equipo y alcanza tus metas

Objetivos del curso:

El curso brinda a los participantes las habilidades necesarias para:

Analizar los requisitos que establece la norma ISO 37001:2016 para un Sistema de Gestión Anti-soborno.
Conocer las directrices de la norma ISO 37001:2016 con los procedimientos que se realizan en la organización para implementar un Sistema de Gestión Anti-soborno.
Determinar la planificación del alcance del Sistema de Gestión Anti-soborno considerando para el logro de objetivos.
Promover un enfoque de responsabilidad e integridad con los clientes y proveedores ante posibles sobornos en una organización.
Comprender los beneficios e importancia de implementar un Sistema de Gestión Anti-soborno para evitar fraudes o procesos ilegales.
Tener conocimiento de una herramienta de mejora para controlar la incertidumbre de las transacciones comerciales.

Programa del curso:

1. Introducción al Sistema de Gestión Anti-soborno.
- 1.1 Norma ISO 37001.
- 1.2 Estructura de alto nivel.
- 1.3 Relación con otras normas ISO.
2. Beneficios de un Sistema de Gestión Anti-soborno.
3. Términos y definiciones.
4. Contexto de la organización.
- 4.1 Comprensión de la organización.
- 4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas.
- 4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión.
5. Liderazgo.
- 5.1 Liderazgo y compromiso.
- 5.2 Política Anti-soborno.
- 5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.
6. Planificación.
- 6.1 Acciones para tratar riesgos y oportunidades.
- 6.2 Objetivos antisoborno y planificación para lograrlos.
7. Apoyo.
- 7.1 Recursos.
- 7.2 Competencia.
- 7.3 Toma de conciencia y formación.
- 7.4 Comunicación.
- 7.5 Información documentada.

8. Operación.
- 8.1 Planificación y control operacional.
- 8.2 Debida diligencia.
- 8.3 Controles financieros.
- 8.4 Controles no financieros.
- 8.5 Implementación de controles antisoborno por organizaciones controladas y por socios de negocios.
- 8.6 Compromisos antisobornos.
- 8.7 Regalos, hospitalidad donaciones y beneficios similares.
- 8.8 Manejo de controles antisoborno inadecuados.
- 8.9 Planteamiento de inquietudes.
- 8.10 Investigación y lucha contra el soborno.
9. Evaluación.
- 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
- 9.2 Auditoría interna.
- 9.3 Revisión por parte de la dirección.
- 9.4 Revisión por la fundación de cumplimiento antisoborno.
10. Mejora.
- 10.1 No Conformidades y Acciones Correctivas.
- 10.2 Mejora continua.

Duración del curso

Modalidad:

In Company
Impartido en las instalaciones del cliente.

Online
Impartido en nuestra aula virtual y plataforma de videoconferencias

¿A quien esta dirigido el curso?

Asesores legales y financieros.
Directores, gerentes y supervisores.
Coordinadores del Sistema de Gestión Anti-soborno.
Auditores en formación.
Oficial de cumplimiento.
Administradores de riesgo.
Gerentes de TI.

¿Por qué somos tu mejor opción?

Asesores profesionales:
Nuestros cursos son impartidos por profesionales que tienen vasta experiencia en el rubro de la capacitación sobre normas ISO. Han certificado gran cantidad de empresas en sectores de la industria y servicios.
Tutoría:
Durante la capacitación se realizan dinámicas y ejercicios con el fin de fortalecer el aprendizaje de los contenidos vistos, asegurando la implementación de los conocimientos adquiridos en los procesos de la organización.
Seguimiento con asesores:
Si al terminar la capacitación se tienen dudas específicas sobre temas o implementación de conocimientos, puedes contactar al asesor para resolverlas.